Responsable RH Bénévole - Grand-Saint-Germain pour une association d'insertion par le logement

Disponibilité demandée :

Description :

Vos missions seront les suivantes :

1. 1. Piloter et mettre en œuvre la gestion des bénévoles du groupe

• Détecter, qualifier et faire valider les besoins en bénévoles avec le (la) responsable de groupe et le (la) chargé(e) de développement de la vie associative pour publication sur les plateformes de recrutement
• Contribuer activement au recrutement de bénévoles et conduire les premiers entretiens
• S’assurer de l’accueil, de l’intégration, de la formation et du suivi de chaque bénévole dans sa mission et veiller à l’engagement, la satisfaction et la motivation des plus anciens
• S’assurer de la compréhension et du respect du cadre des missions des bénévoles
• Mettre à jour le fichier des bénévoles avec l’outil RH interne (Chorum)

2.Proposer des outils, évènements, animations aux bénévoles pour leur permettre :

• De nourrir leur engagement en cohérence avec les évolutions et les enjeux de l’association
• De partager leur engagement avec d’autres
• De vivre des temps collectifs, conviviaux et porteurs de sens
• De rester connecté à la vie de l'association en relayant les propositions de formations et d’événements

3. Participer aux réunions de l’équipe locale et de l’animation thématique RH bénévoles

Préalablement à cette mission, le bénévole accompagnera une famille. Cette mission lui permettra de mieux comprendre le fonctionnement de l’association, de rencontrer le public accueilli et de s'intégrer au groupe bénévole. 

Compétences :

• Expérience en gestion des Ressources Humaines
• Expérience dans la gestion de bénévoles
• Bonne connaissance de l’environnement HH IDF et des rôles respectifs
• A l’écoute
• Aisance relationnelle
• Diplomatie
• Dynamique, motivant, mobilisateur
• Volonté d'accompagner au changement

Plus :

Un parcours de formations prévu à l'arrivée et tout au long de la mission. Cela permet au bénévole de connaitre l'association et la mission.

Les bénévoles sont rattachés à des groupes avec un responsable. Il y a un partage de compétence et d'expérience ainsi que d'informations régulièrement par les outils informatiques et les réunions mensuelles.

En vidéo :