Accompagner la transmission et/ou la reprise de TPE/PME

Disponibilité demandée :

Description :

Dans l'une de nos 70 délégations en province, en tant que mentor, vous aurez la possibilité d'aider ceux qui souhaitent céder à trouver "le bon entrepreneur" qui pérennisera leur entreprise. De même, vous accompagnerez les futurs repreneurs dans leur quête de "la bonne entreprise" à développer.
Nous tenons à souligner que votre rôle de mentor sera essentiel pour accompagner les repreneurs dans leurs prises de décision et leur apporter votre expérience précieuse.

Rejoignez notre réseau de mentors et offrez votre expertise pour aider les entrepreneurs à réaliser leurs projets ambitieux. 
Vous y trouverez un épanouissement de vos savoirs ainsi qu’un développement de vos compétences et l’opportunité de développer votre réseau.
Ensemble, nous contribuerons à la réussite et à la pérennité des entreprises.

Être Mentor auprès des adhérents du C.R.A, c'est un engagement riche de rencontres et de satisfaction. C'est aussi une convivialité assurée et également avoir l'opportunité de jouer un rôle social et sociétal fort.

Nos valeurs sont : l'engagement, le service, le partage, le respect, le désintéressement, la convivialité.

Compétences :

• Avoir été dirigeant de PME/PMI ou avoir fait partie du Comité de Direction ou Expert-comptable ou Banquier
• Avoir pris récemment sa retraite (pour des raisons de déontologie)
• Avoir une bonne pratique des outils bureautique et informatique
• Avoir une bonne aisance dans les relations publiques
• Etre disponible plusieurs 1/2 journées par semaine
• Aimer travailler en équipe

Plus :

• Les entreprises que nous accompagnons emploient de 5 à 100 personnes. Elles appartiennent aux secteurs de la production, du négoce, du bâtiment ou des services.
• Remboursement total des frais engagés
• Formation continue assurée à la reprise et à la transmission ainsi qu’à l'usage de nos outils informatiques