Je deviens mentor pour 6 mois !

Mission proposée par UP for Humanness
Disponibilité demandée :
1h toutes les deux semaines durant 6 moisDescription :
La mission
UP for Humanness a lancé en janvier 2020 le parcours UP Emploi, destiné à des personnes très éloignées de l’emploi à cause de situations de vie difficiles.
C'est un accompagnement sur mesure et personnalisé comprenant :
- 6 entretiens individuels constituant un véritable bilan de compétences
- 6 séances collectives alliant ateliers techniques liés à l'emploi et ateliers artistiques pour reprendre confiance en soi
- 1 période d'immersion en entreprise pour (re)prendre pied dans le monde professionnel.
- 6 mois de "mentorat" qui font l'objet de cet appel à bénévoles
Les profils de nos participants sont variés. Certains sont porteurs de handicap (physique, mental ou psychique), d'autres ont connu des périodes de détention, de vie à la rue, de prostitution ou encore la grande précarité, etc. Tous ont un véritable désir de retour à l'emploi et se sont engagés dans ce parcours UP Emploi.
Le/la mentor aura pour mission d'accompagner le participant dans son retour à l'emploi :
en l'aidant à suivre le plan d'action mis en place à la fin du bilan de compétences,
en fixant avec lui/elle des objectifs concrets et réalisables pour la rencontre suivante,
en adaptant son CV aux offres pour lesquelles il/elle souhaite postuler,
en l'aidant à rédiger ses lettres de motivation,
en préparant avec lui/elle ses entretiens,
en répondant à ses questions et en le/la rassurant lorsque cela s'avère nécessaire.
Durée de la mission : 6 mois renouvelables à raison d'une rencontre d'une heure toutes les deux semaines (dont de préférence un échange en présentiel par mois).
L'association
UP for Humanness est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général qui s’est fixé deux missions principales : d'une part l’insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées, d’un autre la recherche-action pour œuvrer à la construction d’une société plus juste et plus solidaire. L’association agit ainsi à la fois comme think-tank et do-tank.
Compétences :
Compétences
- avoir déjà soi-même recherché un emploi
- avoir déjà 2/3 ans d'expérience professionnelle, quel que soit le secteur
- avoir le sens de l'organisation
- savoir mener un entretien
Vous hésitez ? Appelez-moi et nous en discuterons !
Savoir-être
- ponctualité
- écoute
- empathie
- focus objectifs
Plus :
Une formation d'une demi-journée obligatoire est organisée au début de la mission. Les prochaines dates de formation :
- mercredi 28 octobre 9h30-12h30 à Boulogne-Billancourt (47 avenue Edouard Vaillant)
- jeudi 26 novembre 14h-17h à Boulogne-Billancourt (47 avenue Edouard Vaillant)
Un groupe de supervision permet d'échanger avec les autres mentors bénévoles de l'équipe sur vos difficultés éventuelles et vos succès.
En vidéo :
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